03-02-2021
ЛЭТИ и "Горэлектротранс" подписали соглашение о сотрудничестве
Уже через пять лет в Петербурге роботы смогут заменить водителей трамваев. Такие перспективы обрисовали сегодня руководители "Горэлектротранса" и Петербургского электротехнического университета "ЛЭТИ" при подписании соглашения о кадровом и научно-техническом взаимодействии. С подробностями - Вячеслав Чуманов.
Стратегическое партнерство подразумевает совместную работу по профориентации молодежи с инженерной направленностью, организацию производственных практик и стажировок студентов на базе "Горэлектротранса". Предприятие готово предоставлять учебные материалы, связанные с производственной деятельностью, содействовать курсовому и дипломному проектированию, диссертационным и другим исследовательским работам студентов и аспирантов ВУЗа. А руководители, специалисты и рабочие кадры предприятия смогут проходить подготовку, переподготовку и повышение квалификации в университете, пояснил директор "Горэлектротранса", выпускник ЛЭТИ 88 года, Денис Минкин.
"Для нас ЛЭТИ - это и образовательный и научный центр, с которым хотелось бы сотрудничать. Образовательный: понятно, что у нас много инженерных специальностей, связанных со спецификой ВУЗа. Это энергетика, автоматика, компьютерные технологии, радио и телеуправление. То, что касается научных разработок, то сейчас мы стоим в преддверии скачкообразного развития электротранспорта. Современные трамваи и троллейбусы - это что-то соизмеримое с самолётом и с подводной лодкой. Водителя в конечном счёте заменят роботы. Эти разработки как раз и относятся к компетенции ЛЭТИ".
Стороны Соглашения считают перспективной тему использования наработок университета в области интеллектуальных технологий управления беспилотным транспортом, систем активной помощи водителю, в области автоматических систем управления движением электротранспорта и других, отметил ректор электротехнического университета ЛЭТИ Виктор Шелудько.
"В первую очередь в реализацию будут запускаться проекты по цифровым технологиям, искусственному интеллекту, в области энергетики, электротехники. Там где есть наработанные компетенции наших сотрудников. Что касается образовательных программ - это программы переподготовки, повышения квалификации. Я считаю, что подписанный договор мы успешно сможем реализовывать".
Первым заданием для ЛЭТИ стала разработка программного обеспечения для контроллеров. Каждый сотрудник "Горэлектротранса" со своего мобильного устройства отчитывается о проделанной работе через этот устройство. Система будет сама контролировать геолокацию, сверять с отчетами, шансов скрыть недоработки не останется. Контроль за исполнением служебных обязанностей внедрят уже в I квартале этого года.
