14-03-2022
Ситуацию на рынке труда обсудят на форуме в Петербурге
С 16 по 18 марта пройдёт VI Петербургский форум труда. В его программе свыше 100 мероприятий. Очная часть форума пройдет в онлайн, офлайн и в смешанном формате на трех площадках: в Таврическом дворце, в СПбГУ и Экспофоруме. С подробностями Вячеслав Чуманов.
Основными темами форума станут вызовы и изменения на рынке труда, новое понимание занятости, создание систем кадрового обеспечения и сокращение дефицита персонала, а также формирование общего рынка труда стран СНГ. Программа традиционно посвящена и векторам развития системы образования с учетом запроса работодателей; приоритетам и моделям трудоустройства для нового поколения, выходящего на рынок труда. 53 мероприятия Международного молодёжного форума пройдут на Михайловской даче в Петергофе, рассказала первый проректор Петербургского госуниверситета Елена Чернова: «В условиях новых экономических реалий - в постпандемийный период и экономических санкций - перед участниками форума труда стоит задача определения стратегии адаптации к новым внешнеэкономическим условиям и вызовам, наращивания кадрового потенциала и формирования новых компетенций. Поэтому особую актуальность приобретает всё, что связано с образовательными технологиями и содержанием образования, которые должны меняться под воздействием этих факторов». Сейчас в Петербурге приостанавливают производство автомобилей, закрылись магазины мебели, стройматериалов, одежды, обуви и косметики. Но в целом ситуация на рынке труда оценивается как контролируемая. Для предотвращения кризиса на рынке труда создан Центр кадровой мобильности. Одна из его задач и заключается во взаимодействии с иностранными компаниями, приостановившими свою деятельность, пояснил председатель Комитета по труду и занятости населения Дмитрий Чернейко: «В условиях совершенно драконовских санкций всё, что связано с трудом, выходит на первое место. Даже не деньги и даже не ресурсы. Самая большая проблема, как на самом деле отреагируют предприятия, которые заявили о приостановке. Приостановка - это на какой период времени? Но если людям платят среднюю зарплату или хотя бы две трети средней зарплаты, то по большому счёту, жизнь не останавливается. Законодательство не нарушается. Если инвестор выходит за рамки правового поля, то включаются все силовые механизмы, которые есть в распоряжении государства. Пока этих выходов не было. Город готов к возможным изменениям на рынке труда. Причём, готов работать в оперативном режиме». В рамках Форума труда пройдет и специализированная выставка в сфере безопасности труда и развития персонала «КУБ» – «Кадры, управление, безопасность».
