29-05-2026
Для петербургских подростков наступает трудовое лето
В Петербурге все готово к летней трудовой кампании. Программы трудоустройства курирует городской Комитет по труду и занятости населения. О том, где подростки могут найти работу и заработать свои первые деньги, в репортаже Артема Сащенко.
Первые заработанные деньги, работа в команде и возможность найти свой профессиональный путь. Трудовое лето - это не просто первый заработок, но и профориентация, когда каждый подросток может попробовать себя в определенной сфере и понять, в каком направлении ему двигаться в будущем. Программы трудоустройства подготовлены для подростков в возрасте от 14 до 18 лет. С 14 лет подростки могут работать не более 4 часов в сутки. С 16 лет - до 7 часов включительно. Трудоустроиться можно абсолютно законно, через Центр занятости
населения, государство оплачивает все необходимые медицинские освидетельствования, рассказала первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Татьяна Морозкова: “Любой подросток, трудоустраиваясь через Центр занятости населения, имеет социальные гарантии. Не дай бог, что-то произойдет, и работодатель будет нести за него ответственность. В прошлом году у нас было 16 тысяч 242 подростка трудоустроено. Но я не считаю, что это для Петербурга большая цифра. Хотелось бы, чтобы работодатели тоже рассматривали летнее трудоустройство и возможность оплачивать из своего дохода, когда мы берем подростков к себе на предприятие или в любую сферу”. С каждым подростком обязательно заключается трудовой договор. Никаких испытательных сроков в этом случае нет. До конца года планируется трудоустроить более 16 тысяч подростков. Раньше в основном работа была связана с благоустройством. В последнее время подростки все чаще трудятся в сфере туризма и гостеприимства, работают помощниками экскурсоводов или смотрителями в музеях. Также подростков нередко привлекают к работе с документами или к творческой деятельности, например, изготовлению мозаики. Добавляются и новые отрасли, например, айти-индустрия и технологии. Для этого Центр занятости активно сотрудничает с городскими предприятиями, регулярно собирает от них запросы, чтобы предусмотреть для подростков на время летних каникул места в различных отраслях городского хозяйства.
