12-07-2023
Спрос на рабочую силу в Ленинградской области превышает предложение в семь раз
В Ленинградской области образовался дефицит кадров в разных сферах деятельности. О ключевых тенденциях рынка труда и занятости в 47 регионе расскажет Вячеслав Чуманов.
В Ленинградской области представлены различные отрасли экономики, от промышленности и сельского хозяйства до туризма и науки. По данным Росстата, численность занятых в экономике 47 региона на 1 января этого года составила полтора миллиона человек, что на 0,6% больше, чем годом ранее. Сейчас на учёте в Службе занятости состоит чуть меньше 4 тысяч человек. По данным Петростата, общая безработица находится на исторически минимальном значении в 2,8%. Это в несколько раз ниже, чем буквально год назад, отметил первый зампред Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов: «Ситуация кажется благополучной. Можно даже сказать, что победили безработицу. Но если взглянуть на рынок труда с точки зрения работодателей, то увидим более 50 тысяч предложений от работодателей. Требуются специалисты различных специальностей: квалифицированные рабочие и служащие. Требуются рабочие различных специальностей, инженеры и врачи, педагогические работники. В большом количестве требуется основной рабочий персонал: сварщики, токари, электрики, монтажники, операторы различных технологических установок. Работа предоставляется во всех Муниципальных образованиях Ленинградской области». Причинами дефицита кадров являются демографическая яма, низкий миграционный прирост, несоответствие квалификации и ожиданий соискателей требованиям работодателей. Современной тенденцией стало развитие цифровизации и дистанционной работы. Самые популярные сферы для неё — IT, маркетинг, образование, финансы. Доля вакансий с возможностью работать удаленно в Ленобласти ежегодно растёт на 2%. Такой формат позволяет работодателям расширить географию поиска кадров и снизить затраты на офис, а работникам — экономить время и деньги на дорогу и выбирать более комфортный график работы. В этом году более 3 тысяч жителей планируется обучить по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Принять участие могут зарегистрированные на бирже труда безработные, граждане в возрасте старше 50 лет, женщины в декретном отпуске, неработающие мамы дошкольников, работники под риском увольнения, беженцы из Украины. По прогнозу Минэкономразвития России, численность занятых в экономике Ленинградской области увеличится на 0,7%. А уровень безработицы снизится до 0,3%.
