17-03-2026
Предприятия с теневой занятостью внесут в реестр недобросовестных работодателей
Итоги работы за год сегодня подвели участники Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. В ее составе специалисты Управления Федеральной налоговой службы, Инспекции труда, Росреестра, Службы судебных приставов, а также представители Ленинградской Федерации профсоюзов и Союза промышленников Петербурга. Подробности узнала Татьяна Кнежевич.
Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости была создана при Комитете по труду Петербурга два года назад. МВК выявляет организации нарушителей трудового законодательства по определенным критериям. Так, например, в зоне риска компании, где работников оформляют как самозанятых вместо заключения трудового договора, где сотрудники получают зарплату ниже МРОТ, где не выплачивают больничные и отпускные, где количество контрактов не соответствует количеству официально оформленных сотрудников и тому подобные нарушения. В минувшем году благодаря работе МВК в бюджет города было дополнительно начислено почти 598 млн рублей налогов и сборов, сообщила начальник отдела налогообложения доходов Управления Федеральной налоговой службы по Петербургу Марина Спиридонова: «Вся работа, которую мы проводим она дает свои результаты, и мы видим положительную динамику поступления и налога на доходы физических лиц, и страховых взносов, и темпы роста доходов соответствуют темпу роста средней заработной платы». По итогам двухлетней работы МВК Северо-Западная инспекция труда уже подготовила проект поправок в Трудовой кодекс для того, чтобы отличить самозанятых от неофициально трудоустроенных граждан. Подробности сообщил заместитель руководителя ведомства Денис Смирнов: «Готовим изменения в Трудовой кодекс для того, чтобы можно восстанавливать трудовые права граждан, которые работают либо неофициально, либо самозанятые по договорам гражданско-правового характера. Здесь при проведении проверок мы анализируем погружение самозанятого гражданина в коммерческую деятельность работодателя. Извлекает ли он прибыль от деятельности этого гражданина. И изменения в Трудовой кодекс будут касаться именно этих моментов». Предприятиям с «теневой занятостью» грозят не только административная ответственность и штрафы. Теперь компании, где ненадлежащим образом оформляют трудовые отношения с работниками, вносят еще и в реестр недобросовестных работодателей. Этот ресурс уже размещен на сайте Трудовой инспекции, и его информацией могут воспользоваться частные граждан при трудоустройстве. В дальнейшем данные реестра будут учитывать при распределении государственных заказов.
