23-10-2026
Петербург стал одной из пилотных площадок федерального проекта по трудоустройству людей с инвалидностью
Речь идет о проекте трудоустройства инвалидов на работу в крупных торговых сетях. Об условиях и вакансиях подробнее расскажет Лидия Горборукова.
Проект реализуется по инициативе Минтруда России. Людям с ограниченными возможностями здоровья помогут получить новую профессию, найти постоянную работу в торговых сетях рядом с домом и освоиться на новом месте. При подборе вакансий специалисты обращают внимание на рекомендации, которые даны в индивидуальных программах реабилитации инвалида, рассказала начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Петербурга Ирина Кузнецова: «С торговыми сетями более подробно сейчас прорабатывают возможности трудоустройства может быть не на полностью на профессию или специальность, а только на те компетенции, которыми человек уже владеет или которыми сможет овладеть. В основном вакансии – это раскладчик товара, пекарь, помощник пекаря. Мы знаем, что у ряда сетей есть свои кулинарии, это может быть повар, помощник повара, сопутствующие профессии. Тележечник может быть, когда сборка идет тележек в торговых сетях, дистанционные работы, есть складские комплексы, это уже совсем другой перечень профессий и всё это рассматривается". К инициативе в Петербурге уже проявили интерес крупные торговые сети, а также общественные организации, благотворительные фонды и образовательные учреждения. Например, есть отклик со стороны Центра по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями. Соискателям предложат стажировки и наставников в помощь. А для работодателей подготовят рекомендации и инструкции для адаптации новых сотрудников с инвалидностью, отметила Ирина Кузнецова: «В каждом отдельном случае решаем, где стажировка, где просто наставник будет, который процесс вот этой адаптации на рабочем месте будет сопровождать. Очень много к нам присоединилось общественных организаций, которые занимаются сопровождением людей с инвалидностью при трудоустройстве. У них есть свой пул потенциальных соискателей. Возможно, они будут кого-то на своих площадках готовить по требованиям работодателя. Тот же колледж имени Мосина в Сестрорецке. У них сейчас отдельная компетенция – мерчендайзер – раскладчик товара». В дальнейшем участники пилотного проекта намерены объединить усилия, чтобы расширить возможности трудоустройства людей с инвалидностью и помочь работодателям создавать условия для их профессиональной адаптации.
