19-02-2024
В Петербурге открывается Международный форум труда
«Труд, занятость, человеческий капитал: новые сложности и новые решения». Под таким девизом 20 atdhfkz откроется VIII Петербургский международный форум труда. Свыше 6,5 тысяч делегатов обсудят весь спектр вопросов и проблем, возникающих в ходе трансформации рынка труда в современных условиях. С подробностями Вячеслав Чуманов.
Эксперты рынка труда отмечают, что уровень безработицы в России сейчас составляет 3%. А в Петербурге этот показатель вдвое ниже. Это породило проблему острого кадрового дефицита. В городе на Неве за год спрос на работников вырос на треть. И теперь не соискатели пытаются найти работу, а работодатели людей, отметил ответственный секретарь оргкомитета, председатель Комитета по труду и занятости населения Петербурга, Дмитрий Чернейко: «Молодёжь не хочет работать на предприятии. Давайте попробуем всё мигрантами заполнить. А у нас нет такого резерва. Просто заставлять молодёжь работать там, где они не хотят уже невозможно. Надо менять всю систему. Надо менять и содержание работы на крупных предприятиях, чтобы она была интересной, высокооплачиваемой и развивающей. Т.е. нам не надо повторять ошибки запада, который не начал искать трудосбережение, варианты новых решений. А пошёл по инерции, чтобы жить как при бабушках. Сейчас такое не получится. Либо мы пойдём как наши непартнёры и совершим большую ошибку. Либо мы будем первыми в мире, кто пойдёт по-другому. И это будет большой выигрыш». Международный форум труда пройдёт в Таврическом дворце и в Экспофоруме. А участники Молодёжного форума, по традиции, собрались в кампусе государственного университета «Михайловская дача». Там проводят анализ лучших практик сокращения срока адаптации выпускника к условиям труда на месте будущей работы, поянила первый проректор Петербургского госуниверситета Елена Чернова: «Проблемы будут обсуждаться экспертным сообществом с разных сторон: с точки зрения юриспруденции, психологии, экономики, социологии и даже математики. Может показаться странным, но тем не менее использование инструментария искусственного интеллекта позволяет прогнозировать будущие контуры рынка труда. А задача университета предугадать и подготовить те кадры, которые будут востребованы в обществе будущего». Решения, заключения и рекомендации Международного форума труда традиционно оформляются в инициативы по совершенствованию трудового законодательства.
