Слушайте по первой программе городской и областной трансляционной сети, и на частоте УКВ 66,3 МГц
01-06-2026 Областные подростки пробуют себя в новых профессиях с помощью VR-шлемов
Ленобласть подготовила для подростков несколько программ трудоустройства в летний период. Для этого Центр занятости населения сотрудничает с областными предприятиями и организациями. Где могут поработать этим летом подростки 47 региона, расскажет Артем Сащенко.
Служба занятости населения Ленобласти предлагает подросткам программу поиска первой работы. Это мера поддержки, когда дети с 14 лет получают возможность подработать с заключением официального трудового договора. Это может стать первым шагом на пути определения своей будущей профессии. Важно, что летом, в свободное от учебы время, можно не только заработать, но и познакомиться с работодателем, научиться работать в команде. В этом году удалось охватить уже почти 14 тысяч ребят в возрасте от 14 до 17 лет. Сегодня есть запрос работодателей на молодежь, говорит директор Центра занятости населения Ленинградской области Татьяна Иванова. Поэтому и формат профориентационных мероприятий необходимо менять в сторону интерактива и новых технологий: “Профориентация сама становится другой. Если раньше мы тестировали детей, чтобы определить их склонности и способности, то сегодня, кроме этой процедуры, мы в большей степени устраиваем интерактивные встречи. Это как встречи на предприятиях региона, так и встречи с нами, когда мы вместе с детьми надеваем VR-шлемы, чтобы попробовать себя в профессии. Специальные диагностические повязки на головы, чтобы понять, какие у меня предрасположенности. Таким образом мы привлекаем детей к выбору профессии, к выбору работодателей”. В 47 регионе работодатели начинают взаимодействовать с подростками со школьной скамьи. Один из новых проектов Центра занятости – «Малый город - город моей карьеры». Специалисты в каждом районе области проводят для школьников экскурсии на предприятия. А также квесты, деловые игры, когда школьники, приходя на мероприятие, получают там задания, проходят этапы отборов. Результаты должны показать, насколько готова молодежь к работе на промышленных предприятиях региона, есть ли интерес в дальнейшем на них поработать. Более 115 школ Ленобласти участвовали в этом проекте. Более 1200 учеников прошли через его задания.